専門職員を募集します
公益財団法人奈良県地域産業振興センター
専門職員(有期契約職員)を募集します
募集は終了しました。
- 職種と採用人数
専門職員(有期契約職員) 1名
- 仕事の内容
当財団は中小企業支援を使命として、事業展開に応じた質の高い支援やサービスの提供により中小企業の自立・成長・継続を図ることを目標にしています。そのために、1.経営力向上支援、2.企業価値向上支援、3.経営基盤構築支援を行っております。
※今回、専門職員(有期契約職員)を1名募集します。
財団業務の円滑化を図るため、各種業務を分担していただきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。
事業化コーディネーターとして、以下の業務を担当していただきます。
- B to Bマッチングの推進(商業系)
・県内企業の新事業や新商品にかかる、企業と企業を結びつけるB to Bマッチングの推進
・国内広域商談会参画等販路拡大支援
- 国や県の補助事業活用に向けた個別企業支援
・補助事業活用に向けたセミナーや個別相談会の開催
・事業計画策定のブラッシュアップ等の支援と採択後の事業実施の支援
・国や県が実施する支援策などの連携や情報発信
- 県内企業の現状についての情報収集を目的とした巡回訪問の実施 等
※商業、サービス業における勤務または支援経験のある方歓迎
※公用車の運転を要する業務も有ります
※当財団内で定期的な異動が有ります
- 応募資格・経験等
- 大学卒業程度の学力を有する方
- パソコン(Microsoft Word、Excel、PowerPoint、E-mail等)が使えること
- 普通自動車の運転免許(AT限定でも可)を有し、かつ、運転して出張出来ること
- 次のいずれにも該当しない方
ア)成年被後見人または被保佐人(法改正の経過措置としての準禁治産者を含む)
イ)禁錮(こ)以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで、またはその執行を受けることがなくなるまでの者
ウ)日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者
- 採用条件
- 雇用期間 2024年4月1日から2025年3月31日
(以後更新の可能性あり。ただし5年を限度とする。)
- 勤務時間 8時30分から17時15分(12時から1時間休憩)
- 休日 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月3日)
- 休暇 当財団の規程により、1事業年度に20日以内の有給休暇、及び、慶弔休暇や夏期休暇等の特別休暇制度があります
- 時間外・休日労働の有無 業務の都合により有り(超過勤務手当等の支給有り)
- 勤務場所 奈良市柏木町129-1
- 給与 月額 233,260円(地域手当を含む)
- 期末勤勉手当 当財団の規程により支給する制度あり
(6月と12月の年2回支給(年4.5か月分)、初年度は減額あり)
- 通勤手当 実費支給(上限55,000円)当財団の規程により支給
- 退職金の有無 なし
- 社会保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
- 条件付き採用 採用の時から2か月は条件付き採用となります。その職務を良好な成績で遂行したときに正式採用となります。
- その他 当財団の規程による
- 応募方法等
- 募集期間 2024年2月29日(金)~2024年3月14日(木)
- 受付時間 平日、午前9時~午後5時
※提出は当財団へ郵送または持参してください。(3月14日午後5時必着)
- 提出書類
1.履歴書(市販様式可) ※写真貼付(3か月以内に撮影のもの)
2.職務経歴書
3.返信用封筒1通(定形封筒に郵便番号、住所、氏名を記載し、84円切手を貼付して下さい。選考合否通知を郵送しますので、受け取ることができる住所を記入して下さい。)
- 提出先 奈良市柏木町129-1
(公財)奈良県地域産業振興センター 総務企画課
※提出された書類は返却いたしません
- 注意事項
1.応募及び選考に係る費用は、自己負担となります。
2.次の項目のいずれかに該当するときには、採用や雇用契約を取り消すことができるものとします。
①採用決定又は雇用契約後も本事業の目的や内容から逸脱した行為を行ったと認められる場合
②応募書類に虚偽があることが判明した場合
③社会的信用を失墜する行為を行ったと認められる場合
- 選考方法、日程等
- 書類選考の上、合格者には2024年3月15日(金)に面接日時を電話にて通知します。
不合格の場合は書面にて通知いたします。
- 面接審査により採用者を決定します。
- 面接実施日:2024年3月18日(月)
- 面接後の採用の合否についてはすみやかに連絡の予定
※合格発表日前の採用・不採用の問い合わせについては、回答いたしません。