一般職員を募集します
公益財団法人奈良県地域産業振興センター
一般職員を募集します
募集は終了しました。
- 職種と採用人数
一般職員 1名
一般職員(産休・育休代替職員) 1名
- 仕事の内容
当財団は中小企業支援を使命として、事業展開に応じた質の高い支援やサービスの提供により中小企業の自立・成長・継続を図ることを目標にしています。そのために特に、次の支援(1.厳しい経営環境を乗り越えるための経営力向上支援、2.企業価値向上支援、3.経営基盤構築支援)を行っております。
※今回、一般職員を2名募集します。うち、1名は産前産後休業・育児休業(産休・育休)代替の一般職員です。
財団業務の円滑化を図るため、各種業務を分担していただきます。
具体的な業務内容は以下のとおりです。
【①一般職員の担当する業務】
1.財団の経理業務
- 経理、出納等事務
- 予算・決算の事務
- 会計システムの運用と管理
2.法人運営に係る業務
3.庶務全般の業務 等
【②一般職員(産休・育休代替職員)の担当する業務】
1.当財団をはじめ、国や県等が実施する支援策などの情報発信、県内企業情報を発信する業務
- 情報誌の発行
- メールマガジン、FAX通信の発信
- ホームページ更新に係る情報整理
2.県内企業等の情報化を促進するための業務
3.財団内の情報化推進を進める業務
- 応募資格・経験等
<①一般職員、②一般職員(産休・育休代替職員)に共通>
- 2022年4月1日の年齢が64歳以下の方
- パソコン(Microsoft Word Excel PowerPoint Teams、Zoom、E-mail等)が使えること
- 普通自動車の運転免許(AT限定でも可)を有し、かつ、運転して出張出来ること
<①一般職員>
<②一般職員(産休・育休代替職員)>
- ITに関する基本的な知識を有する方、またはITに興味があり積極的に知識を求める方
- 採用条件
- 雇用期間 2022年4月1日から2023年3月末日(以降の更新は可能性あり)
※開始時期については相談により対応が可能です
- 勤務時間 8時30分から17時15分(12時から1時間休憩)
- 休日 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月3日)
- 休暇 当財団の規程により、1事業年度に20日以内の有給休暇、及び、慶弔休暇や夏期休暇等の特別休暇制度があります
- 時間外・休日労働の有無 業務の都合により有り(超過勤務手当等支給有り)
- 勤務場所 奈良市柏木町129-1
- 報酬 月額 183,890円(調整手当を含む)
- 期末勤勉手当 当財団の規程により支給する制度あり
(6月と12月の年2回支給(4.25月)、初年度は減額あり)
- 通勤手当 実費支給(上限36,000円)当財団の規程により支給
- 退職金の有無 当財団の規程により支給する制度あり
- 社会保険等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
- その他 当財団の規程による
- 応募方法等
- 募集期間 2022年1月24日(月)~2022年2月7日(月)
- 受付時間 平日、午前9時~午後5時15分
※提出は当財団へ郵送または持参してください。(2月7日17時必着)
- 提出書類
1.履歴書(市販様式可) ※写真貼付(3ヵ月以内に撮影のもの)
2.職務経歴書
- 提出先 奈良市柏木町129-1
(公財)奈良県地域産業振興センター 総務企画課
※提出された書類は返却いたしません
- 注意事項
1.応募及び選考に係る費用は、自己負担となります。
2.次の項目のいずれかに該当するときには、採用や従事契約を取り消すことができるものとします。
①採用決定又は従事契約後も本事業の目的や内容から逸脱した行為を行ったと認められる場合
②応募書類に虚偽があることが判明した場合
③社会的信用を失墜する行為を行ったと認められる場合
3.応募者多数の場合、早期に受付を締め切る場合があります。
- 選考方法、日程等
- 書類選考の上、合格者には2022年2月10日(木)に面接日時を電話にて通知します。
不合格の場合は書面にて通知いたします。
- 面接審査により採用者を決定します。
- 面接実施日:2022年2月15日(火)、16日(水)(いずれかの日に実施予定)
- 面接後の採用の合否についてはすみやかに連絡の予定
※合格発表日前の採用・不採用の問い合わせについては、回答いたしません。