中小企業・小規模事業者ワンストップ総合支援事業(よろず支援拠点)コーディネーターを募集します
中小企業・小規模事業者ワンストップ総合支援事業(よろず支援拠点)コーディネーターを募集します
募集は終了しました。
- 職種
非常勤(週2日以上勤務)
- 採用人数
4名程度
- 仕事の内容
よろず支援拠点の近鉄奈良駅前サテライトオフィス及び柏木本部においてチーフコーディネーター及びサブチーフコーディネーターの業務を補佐し、中小企業・小規模事業者の経営課題を分析し、課題解決に最適な手法を選択し支援を行う。具体的には次の業務。
- 総合的・先進的経営アドバイス
県内中小・小規模事業者の課題を分析し、一定の解決策の提示とフォローアップ
- 支援チーム等編成支援
県内中小・小規模事業者の課題に応じた適切な支援チームの編成等を支援
- ワンストップサービス
相談先に悩む県内中小・小規模事業者の相談に応じて、支援機関・専門家を紹介
- 支援機関等連携強化
支援機関、地域プラットフォームの構成機関、大学、企業、公設試験研究機関等との連携強化のために、定期的な会議、セミナーの開催
※今回は以下いずれか、もしくは複数に対応出来る方をコーディネーターとして募集します。
①人手不足対応 ②生産性現場改善対応 ③売上拡大、サービス対応 ④創業支援
- 必要な資格・経験等
- 2019年4月1日現在の年齢が64歳以下の方
- 中小企業診断士の資格及びを各種士業資格を有することが望ましい
- 中小企業・小規模事業者支援の経験を有する者
- 企画運営、広報広告、情報管理などの専門家で、中小企業・小規模事業者支援に深い知識と能力を有する者
- 組織責任者の経験者で、柔軟な発想を有し、中小企業・小規模事業者支援に深い知識と能力を有する者
- 原則として、民間企業等において勤務の経験を有する者
- パソコンスキル(ワード、エクセル、パワーポイント、E-mail)
- 普通自動車の運転免許(AT限定でも可)を持っていること
<<特に今回必要とする資格・経験>>
①人手不足対応
- 社会保険労務士の資格を併せ持つ者。
但し、資格は有しないが企業の人事経験者等同様の業務について深い知識と豊富な経験を有する者も同様の資格を有するとみなす
②生産性現場改善対応
- 企業において工場や生産革新部門での勤務経験を有する者
③売上拡大、サービス対応
- サービス事業の勤務経験を有する者。販売士の資格を有することが望ましい
④創業支援
- 各種機関、団体で中小企業・小規模事業者支援の豊富な経験を有する者
- 採用条件
- 報酬 日額 26,000円+消費税及び地方消費税
- 旅費 業務で出張する際、(公財)奈良県地域産業振興センターの規程により支給
- 手当 期末勤勉手当、通勤手当等手当は支給なし
- 採用期間 2019年4月1日(月)~2020年3月31日(火)
※更新の可能性あり。勤務開始日については相談可能
- 従事場所
公益財団法人奈良県地域産業振興センター よろず支援拠点
①【奈良駅前サテライトオフィス】奈良市高天町38-3近鉄高天ビル2階
②【柏木本部】奈良市柏木町129-1 奈良県産業振興総合センター3階
- 従事日
従事日数は 週2日以上
従事場所①の場合
毎週 月、火、木、金、土曜日
従事場所②の場合
毎週月曜日から金曜日
※上記の曜日等は原則とします。
※従事場所は①及び②でローテーションを組むため、土曜日勤務が月2日程度有ります。
※日・祝日、年末年始(12/29~1/3)は、原則として従事を要しないが、支援業務の都合により、変更する場合があります。
- 従事時間
従事場所①の場合
10:00~18:45(昼休憩1時間)
従事場所②の場合
8:30~17:15(昼休憩1時間・12:00~)
- 社会保険等 各種社会保険・労働保険なし
採用条件については現時点の予定であり、国との契約状況等により変更となる場合があります。
- 応募方法等
- 募集期間 2019年2月1日(金)~2019年2月12日(火)
- 受付時間 平日 9:00~17:00
※提出は当財団へ郵送又はご持参ください(12日 17:00必着)
- 提出書類
1.履歴書(市販様式可) ※写真貼付(3ヵ月以内に撮影のもの)
2.職務経歴書
3.応募申請書(下記よりダウンロードしてください)
- 提出先 奈良市柏木町129-1
(公財)奈良県地域産業振興センター 総務企画課
※提出された書類は返却いたしません
- 注意事項
1.応募及び選考に係る費用は、自己負担となります。
2.コーディネーターとして採用された場合、プロフィールや支援実績等の情報をホームページ等で公表します。
3.本事業による支援によって得られた成果は、原則として支援を受けた中小企業・小規模事業者に帰属します。
4.コーディネーターは、本事業により知り得た中小企業・小規模企業等の秘密を厳守するとともに、これを自己の利益に利用してはなりません。委託契約満了後も同様とします。
5.コーディネーターが次の項目のいずれかに該当するときには、採用や従事契約を取り消すことができるものとします。
①採用決定又は従事契約後も本事業の目的や内容から逸脱した行為を行ったと認められる場合
②応募書類に虚偽があることが判明した場合
③社会的信用を失墜する行為を行ったと認められる場合
- 選考方法、日程等
- 書類審査の上、合格者には2019年2月15日(金)に面接日時を電話にて通知します。
- 面接審査により採用者を決定します。
- 面接実施日:2019年2月20日(水)から22日(金)(いずれかの日に実施予定)
- 合否についてはすみやかに連絡の予定
※合格発表日前の採用、不採用の問い合わせについては、回答いたしません。